O mnie.

Początek jest najważniejszą częscia pracy - www.mariuszbedonski.pl

Początek jest najważniejszą częscia pracy - www.mariuszbedonski.pl Platon powiedział : "Początek jest najważniejszą częśc...

poniedziałek, 6 stycznia 2020

czwartek, 19 grudnia 2019

Cała prawda o MLM i słomianych inwestycjach.

 w polska •  1 godzinę temu  (edited)
social-3408791_1920.jpg
„Tak naprawdę na marketingu sieciowym
można się wzbogacić tylko w jeden sposób: pomagając innym
się wzbogacić.”
R. Kiyosaki

MLM - czym jest MLM i na czym polega tego typu biznes?

Marketing wielopoziomowy, MLM (ang. multi-level marketing), także: marketing sieciowy – polega na budowaniu sieci sprzedaży przy pomocy struktury handlowców, którzy nie są zatrudnieni w firmie oferującej produkty do sprzedaży.
Zarobki uczestników są zależne od obowiązującego w firmie planu marketingowego, i ściśle powiązane z wynikami sprzedaży . Marketing wielopoziomowy pozwala sprzedawcom na budowanie osobistych struktur współpracowników, od których obrotu otrzymuje się dodatkowe prowizje. Każdy sprzedawca w marketingu wielopoziomowym ma możliwość zbudowania własnej struktury handlowców.
Sam jestem panem swojego czasu?
Tylko ode mnie zależy ile zarobie?
Mogę wzbić się na szczeblach kariery?
Zagwarantuje sobie stały dochód na lata?
Osiągnę wolność finansową?
Biznes oparty na przekazywaniu informacji, oparty na relacjach pomiędzy członkami struktury i klientami?
Robię biznes w otoczeniu swoich przyjaciół.
social-media-3846597_1280.png

Brzmi świetnie?

Ale czy jest tak naprawdę?

Niedawno natrafiłem na artykuł którego autor Eric Scheibeler. przez 10 lat niestrudzenie działał w jednym w pierwszych MLM na świecie.
Mówimy o firmie którą pewnie wszyscy znamy.
1 literka nazwy to A., a fenomenalne produkty chemii gospodarczej którymi można było podlewać nawet kwiaty.
Podsumowując jego wypowiedz:
“Amerykańskie oszustwo” nazywa się multi-level marketing (MLM) lub czasami “network marketing”, marketing sieciowy. Obiecuje “życiową szansę” wynikającą z posiadania własnej firmy i pracy w domu. W rzeczywistości doprowadziło na całym świecie do strat finansowych, zmarnowanego czasu, zrujnowanych karier zawodowych, bankructw i wyprzedaży majątku oraz do rozbicia rodzin.
argument-238529_1920.jpg
Cała istota biznesu opiera się na oszustwie.
Przedstawię kilka trików które stosują nam nasi liderzy aby zachęcić nas do współpracy:

Można zarabiać pieniądze oferując świetne produkty rodzinie, przyjaciołom i sąsiadom!

Firmy i liderzy przekonują swoich klientów o wyjątkowości i jakości swoich produktów.
Rzeczywistość jest zgoła inna.
Ciężko zarobić sprzedając produkt, którego cena jest na ogół wyższa niż konkurencyjne dostępne w sklepie.
Do tego jeśli firma, bądź produkt jest naprawdę niszowy , wypełniając niewielką lukę na rynku, biznes MLM to może być naprawdę droga przez mękę.
meeting-1453895.png

Buduj stukturę - będzie zarabiać na Ciebie.

Zapraszanie do biznesu innych, owszem to dobry pomysł na zarabianie.
Utrzymujesz się wtedy z różnicy poziomów pomiędzy swoją pozycja a podległymi niżej partnerami.
Przykład:
W planie kariery swojego MLM jesteś na poziomie 30%
Jeśli uda Ci się zrekrutować handlowca, który zgodzi się pracować za 20%, masz bezpośrednio 10% nad prowizji wynikającej z jego pracy.
Zarobiłeś 10% nie widząc nawet na oczy klienta.
Logika nakazywała by.
Będę rekrutować, a struktura zacznie zarabiać na mnie.
Nie do końca.
Niestety ale musi być jeszcze "produkcja"
Struktura bez "produkcji" nie wyżywi się sama.

Budując strukturę osiągnę stabilny dochód na całe lata.

Kolejny mit.
Rzeczywistość jest odmienna,
Kiepski, trudno zbywalny i drogi produkt w połączeniu z niską prowizją od sprzedaży wywoła tylko marazm i szybkie zniechęcenie wśród Twoich współpracowników.
Poza tym przejmowanie całych struktur, łamanie zasad współpracy sieciowej, naginanie planu kariery to chleb powszedni.
Zamiast spać spokojnie , musisz ciągle koło biznesu chodzić, budować relacje, motywować swoich ludzi, bądź najzwyczajniej wciskać im "kit", aby łaskawie chcieli dalej pracować.

Awans = lepsze zarobki.

W MLM stanowisko dyrektora niekoniecznie wiąże się z wysokimi zarobkami.
Osobiście przez ponad 20 lat pracy zawodowej dane mi było poznać wielu dyrektorów bądź managerów wyższego szczebla i byłem zaskoczony faktem, że w biznesie sieciowym będąc na tak "zaszczytnym" stanowisku ciężko nieraz osiągnąć średnią krajową.
Prawda jest taka.
Twój lider nie chcąc się dzielić z Tobą swoją prowizją, daje Ci "marchewkę" w postaci obietnicy awansu, i lepszych zarobków.
Skoro dostałeś awans, równie dobrze można Ci go zabrać.
Powodów jest wiele.
Słabe wyniki sprzedaży, nie lojalność wobec firmy, złamanie zasad umowy.
Tańszego sposobu motywacji nie znam.
marchewka.jpg

Szkolenia,motywacja + słuchaj się swojego lidera = sukces.

Kolejne kłamstwo.
Plan kariery zwykle skonstruowany jest tak, abyś zbyt szybko nie awansował.
Po co uśmiercać kurę, znoszącą złote jajka.
Zatem, pracuj, szkol się, motywuj do działania, bo na Twojej pracy zarabiają wszyscy, tylko nie Ty.
Twój biznesowy guru, mieszkający w pięknym domu, jeżdżący luksusowym autem.
Tak.
To ma być Twój autorytet.
Domy, samochody, podróże, spotkania, eventy.
To wszystko ma pokazać i przekonać, że i Ty możesz być uczestnikiem tego olbrzymiego sukcesu.
Osiągnąć American Dream.
Ważne abyś tylko pracował i się szkolił.
Szkolenia są zwykle płatne i to nie mało.
Napełniają i to całkiem niezłe kieszenie Twoich przełożonych w tym biznesie.

MLM i struktura to Twoja inwestycja w przyszłość.

Robienie marketingu, cudzymi rękami, przy pomocy MLM, to częsta praktyka.
Sam niedawno spotkałem taki przypadek.
Obiecałem sobie że 1 i ostatni raz.
Buduję własny projekt, i brand oparty tylko i wyłącznie moim nazwisku.
Możesz poświęcić X czasu oraz pracy na projekt, gdzie na zakończenie ktoś bez podania wyraźnej przyczyny zakończy z Tobą współpracę, nie mówiąc nawet słowa dziękuję.

Na zakończenie:

woman-1594711_1920.jpg
Istota MLM nie jest do końca zła.
Jednak projekty oparte na kłamstwie i niejasnych zasadach współpracy, kończą się zwykle porażką.
Przystępując do tego typu projektu bierz olbrzymią poprawkę, na słowa które usłyszysz na spotkaniu od swojego lidera, dokładnie analizuj plan kariery, i umowę o współpracę.

poniedziałek, 9 grudnia 2019

Chcesz pracować w branzy prawnej?

Szukasz pracy?
A może tylko dodatkowego dochodu?
Jesteś osobą dyspozycyjną, otwartą na nowe doświadczenia, zdeterminowaną do podjęcia nowej pracy?
A może masz doświadczenie w pracy z klientami?
Sprawdz się w naszym biznesie.
Oferujemy :
- Materiały
- Szkolenia
- Indywidualne wsparcie.
Branża prawna stoi dla Ciebie otworem.
Więcej o nas dowiesz się tutaj.
Dołącz do grupy rekrutacyjnej:

Prawo - Finanse. Pomaganie to nasza misja: Odszkodowania bankowe - 13.12.2019r - szkolenie w ...

Prawo - Finanse. Pomaganie to nasza misja: Odszkodowania bankowe - 13.12.2019r - szkolenie w ...: Chcesz pracować i pomagać ludziom ??? 13.12.2019 w Łodzi odbędzie się szkolenie na temat ODSZKODOWAŃ BANKOWYCH. Osoby zainteresowan...

wtorek, 26 listopada 2019

Metody zarządzania czasem w Twojej firmie - Zasada Pareto, Technika Pomodoro, Macierz Ensenhowera.

Metody zarządzania czasem w Twojej firmie - Zasada Pareto, Technika Pomodoro, Macierz Ensenhowera.

czas (3).jpg

Zarządzanie czasem w Twoim biznesie.

Benjamin Franklin zwykł mawiać:
"Czas to pieniądz."
Jest w tym wiele prawdy.
Skoro piszemy sporo o zarządzaniu pieniędzmi,może warto nawiązać przy okazji do zarządzania naszym czasem.
Tym bardziej że pojęcie czasu i pieniędzy jest ściśle ze sobą związane.
Za nasze pieniądze możemy kupić czas wolny zatem właściwe gospodarowanie naszym czasem jest równie ważne jak gospodarowanie naszymi pieniędzmi.
Kluczem do sukcesu jest poznanie metod zarządzania i optymalizacji naszego czasu.
Poznaj te metody i zacznij je wdrażać w swoje życie.
key-2114046_960_720.webp
Nie będę się powtarzać zatem w skrócie.

1. Zasada Pareto.

"Tylko 20% naszego wysiłku daje nam 80% skutecznych efektów"
99pyU5Ga1kwqSXWA2evTexn6YzPHotJF8R85JZsErvtTWYhJcZuY2kBsr2q7NjDfjAjofctBZL8yiRjwaaxhWX9QdVyyYTgeoSWoXoo774k6gQZc8Ws41iAp7yYc3qXAE2.jpg
Więcej dowiesz się tutaj:

2. Technika Pomodoro.

Podziel swój czas pracy na 25 minutowe cykle i pamiętaj o przerwach i odpoczynku pomiędzy nimi.
TZjG7hXReeVoAvXt2X6pMxYAb3q65xMju8wryWxKrsghkLaMep5zeGfwUY12PNnHgTJC5P4a86rnhEzvFp1sQkHmhW2mioeR7jZMYvoe43ScTV6ocuBxUKk24zYfvrB1eRCUmkqLzSQtjp.png

3. Macierz Eisenhowera.

Macierz Einsenhowera w dużym skrócie mówi na temat podziału naszych zadań wg pierwszeństwa ich wykonywania.
Sprawdza się to w momencie kiedy mamy naprawdę dużo pracy.
Podzielmy nasze zadania wg schematu:
  • Ważne i pilne.
  • Ważne i niepilne.
  • Nieważne i pilne.
  • Nieważne i niepilne.
macierz.jpg

Analizując ilustracje można wywnioskować:

Zadania pod kątem ich czasu realizacji dzielimy na pilne i niepilne.
Zatem siedząc przy komputerze w biurze w piątkowe popołudnie mamy do wykonania następujace zadania.
computer-2265803_1920.jpg
  • przygotowanie dokumentacji do księgowego,
  • odpowiedz na maile od naszych partnerów biznesowych,
  • pozostała korespondencja przez internet;
  • bezcelowe przeglądanie internetu,
możemy podzielić naszą pracę używając Matrycy Eisenhowera.
  • księgowy i dokumenty - Ważne i pilne.
  • maile do naszych współpracowników - Ważne i niepilne.
  • korespondencja z koleżanką czy kolegą na Facebooku - Nieważne i pilne.
  • przeglądanie filmików np na Youtube - Nieważne i niepilne.
Księgowy otrzymał dokumenty, maile do współpracowników zostały wysłane.
Zapanowało lekkie rozluznienie, myślimy już o weekendzie.
Za 2h kończymy przecież pracę.
summer-1346286_960_720.jpg

Planując w ten sposób nasze zadania, kiedy w poniedziałek po weekendzie wrócimy do swoich obowiązków mamy większą szanse płynnie i bez zgrzytów zacząć nowy tydzień.

Masz problemy finansowe , prawne, chcesz zainwestować swoje pieniądze, mogę Ci pomóc:

Mariusz Bedoński - Marcelina Toman
Kancelaria Prawo-Finanse sp z.o.o
Pomoc prawna - finansowa.
Infolinia telefoniczna: +48 500-507-200
Zapraszam do lektury.
prawo-finanse zgłos online
tekst alternatywny
tekst alternatywny

niedziela, 17 listopada 2019

Burza mózgów czyli Lista Osborna

Bądź kreatywny - Rozwiązywanie problemów - Lista Osborna


lista osborna.png

Bądz kreatywny.

Burza mózgów

Życie zawodowe stawia nas w obliczu wielu poważnych problemów.
Próbujemy im stawić czoła w pojedynkę.
Nieraz szukamy rozwiązania pracując zespołowo.
shaking-hands-2499612_960_720.jpg
Aby metodycznie szukać rozwiązania, wspomagając się zespołem, warto skorzystać z tak zwanej"burzy mózgów"
Jest to metoda wywodząca się z psychologi.
Autorem koncepcji burzy mózgów jest człowiek o nazwisku Osborne.
Nie mylić go jednak proszę z Ozzy Osbournem - słynnym muzykiem.
Ozzy-Osbourne-na-Impact-Festival-2018-w-Krakowie-RELACJA_article.jpg
Aleksander Osborne wyznaczył wiele metod wspomagających kreatywne myślenie.
Burza mózgów, inaczej nazywana fabryką pomysłów jest często wykorzystywaną metodą podczas zespołowych prób rozwiązywania problemów.
tablica.png
Z uwagi na pełną swobodę jej uczestników, pozwala na większą konstruktywność i twórcze myślenie.
W praktyce prowadząc burze mózgów nakreślamy na początku problem.
Na tym kończy się ingerencja prowadzącego.
Każdy uczestnik zespołu wrzuca na forum dowolną ilość pomysłów prowadzących do rozwiązania.
Nie liczy się ilość, a jakość hipotetycznych rozwiązań jednak żadna koncepcja nie jest poddana krytyce.
Wszystkie pomysły notowane są anonimowo więc nawet najbardziej banalny i durny pomysł nie wzbudzi wstydu u swojego autora.
Pomocna będzie nam tablica na której notujemy pomysły, rysujemy itd.
Na tym etapie podchodzimy do zagadnienia -"Każdy pomysł jest dobry".
Po zakończeniu spisywania listy możliwych rozwiązań przychodzi czas na ich analizę.
W drodze dyskusji eliminujemy te, które nie prowadzą do rozwiązania naszego problemu.
board-3695073_1920.jpg

Lista Osborna.

Lista Osborna to kolejne narzędzie wspomagające nasza pracę.
W połączeniu z burzą mózgów pozwala naprawdę efektywnie podejść do zagadnienia z którym nam przyszło nam się zmierzyć.
Lista kontrolna Osborna świetnie sprawdza się w biznesie oraz coachingu.
Poniżej przedstawiam listę kontrolną pytań Osborna.
Na czym polega z niej korzystanie dowiecie się poniżej.
lista.png
Podobnie jak w przypadku burzy mózgów, zapisujemy na tablicy wszelkie możliwe pomysły prowadzące do rozwiązania.
Nie dopuszczamy do najmniejszej krytyki,ponieważ każdy nawet najbardziej szalonym pomysł może rzucić nowe światło na nasz projekt.
Każdy pomysł analizujemy pod kątem listy Osborna.
Ważne jest aby odpowiedzi znalazły wszystkie znajdującej się na niej pytania.
Co najmniej jedna odpowiedz na każde pytanie.
Metoda doskonale sprawdzi się w biznesie, w przypadku kiedy trzeba znaleźć nieszablonowe rozwiązanie, udoskonalić produkt, wyeliminować błędy.
Przykład:
Problem- znaleźć formę wynagrodzenia lojalnych pracowników.
Pracowali zespołowo nad dużym projektem, jednak z uwagi na to że byli najlepszym teamem we firmie chcielibyśmy ich w jakiś szczególny sposób wyróżnić.
question-mark-2123967_1920.jpg
Pomysły rzucane na forum:
  • premia
  • zegarek
  • uścisk reki prezesa
  • teczka
  • wycieczka zagraniczna
  • album ze zdjęciami i podpisami pozostałych członków zespołu.
  • dyplom uznania.
Pomysły analizujemy stosując listę Osborna.
Poruszając aspekty ekonomiczne album wydaje się najciekawszym pomysłem.
  1. Wykorzystaj inaczej - Aby opublikować album potrzebujemy serie profesjonalnie wykonanych zdjęć może sesje fotograficzną pokazującą naszych ludzi,najlepiej podczas pracy.
    Wykorzystanie tych materiałów do celów marketingowych, do publikacji na naszej stronie www, bądź np.Facebooku wydaje się rozsądnym pomysłem.
  2. Dopasuj - podobne rozwiązanie to np. film,który umieścimy na naszym firmowym kanale YT, płyta DVD zawierająca nasze portfolio wizytówkę nasz zespół podczas pracy.
  3. Zmień - Album może mieć dowolny kształt jego forma może być zmieniana w zależności od okazji.
    (Inaczej będzie wyglądać na święta, inaczej dla pracownika odchodzącego np na emeryturę. )
  4. Zmniejsz - interpretacja dowolna.
  5. Zwiększ - Może być ogromną wystawą przedstawiającą naszych pracowników wywieszoną w recepcji czy hallu naszej firmy.
  6. Zastąp - budowa albumu może być modułowa, w dowolnym momencie możemy zmienić jego treść czy fotografie. (album - segregator)
  7. Przestaw - bez problemu wypinając pojedyńcze strony możemy zmienić ich kolejność, nie naruszając treści.
    Pracownicy którzy odeszli z firmy sa np na emeryturze,a my w prosty sposób możemy zaktualizować treść naszego albumu.
  8. Odwróć - przestawienie o 180stopni. W dowolnym momencie możemy zrezygnować z wręczania albumu.
  9. Kombinuj - Tu uruchomić trzeba cała naszą kreatywność.
  10. Przekształć - album, segregator. Strony ze zdięciami można w dowolnym momencie wkładać jako zawartość do teczki która może w zmienionej formie być dawana w formie wyróżnienia dla naszych współpracowników.

Podsumowując:

Nasz album może być wykorzystywany we wszelaki sposób we firmie.
Szeroki wachlarz zastosowania jednego produktu to tylko jeden z atutów.
Metody Osborna są stosunkowo proste w wykorzystaniu dając nam wiele ciekawych możliwości rozwązywania problemów w naszym biznesie.
Zapraszam do lektury na blogu.
Mam nadzieję że znajdziecie tam cos co was zainteresuje.
images.jpg

Troszke humoru ...

mariuszbedonskiprawo-finanse

Udanego weekendu życzę...:P


Co prawda weekend się za chwilę kończy,
chciałbym życzyć  wszystkim subskrybentom udanej niedzieli.

                                                        Mariusz Bedoński